なんか今までも薄々思っていたんだけど、正社員と言いつつみんなが1日中拘束され働いていても、1週間の業務時間内の大半はその会社の利益とは無関係な事（意味のない習慣、長いだけの話や会議、上司の無茶ぶり&飲み会とかね）に消費されている気がする。
そしてそんなことを毎日観察していると、実はちゃんと利益に貢献している人たちというのは社員全体のほんの一部しかいないんじゃないかと思えてくる。
正社員である以上、長期的で信頼のおける人間関係が必要なのはわかるんだけど、会社の柱の正社員であるからこそもっとビジネスライクで最低限の人間関係でもいいんじゃない？
それとあと、最近は社員に過度や無駄なことを求められ過ぎてみんな疲れていると思う。
